验厂类型：社会责任检验：主要检查社会责任，工厂对工人的保护和责任，对环境的责任，主要有禁止使用童工，反对歧视和压迫工人，禁止使用监狱工，工人有结社自由，工资的发放，工作时间等必须满足国际劳工组织和中国劳动法律法规的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保证工人的工作环境是有利于逃生的，不危害身体健康等。环境方面的要求，验厂评估中。质量检验：每个客户的要求也不尽相同。主要是ISO9001这一套对质量进行管理的体系，比如，原材料检验，过程检验和成品检验。生产报表，对各类物品进行有效管理，现场5S管理等内容。反恐检验：现在不是很普及，多为美国客户的要求，从工厂的人员安全、资料安全、货物生产包装装卸安全等，以防止易燃、易爆、危险物品进入包装成品，直接运输到港口，江苏C-TPAT验厂流程、对社会、公众造成潜在威胁和安全隐患，江苏C-TPAT验厂流程，江苏C-TPAT验厂流程，反恐验厂主要目的在于通过工厂本身的一套安全控制程序，来保障出口货物运输及使用安全。验厂注意细节：对保安人员进行培训。江苏C-TPAT验厂流程
WRAP认证流程： 步：向WRAP递交申请表格和交付费用。WRAP向工厂提供自我评鉴及检查手册。 第二步：选择一间指定的评审机构做评审。评审机构实地评鉴，并向WRAP提交评鉴结果摘要。 第三步：WRAP依据评审报告判定工厂是否合格。给合格工厂颁发证书。 WRAP认证计划已经获得多个着名品牌认可，如SaraLee、Jockey、Russell和Costco等。除此之外，不少国际及本地机构如香港纺织业联会、香港出口商会等均接纳此认证计划，预期将有更多零售商和品牌普遍接受WRAP，并将之取代各自订立的守则。江苏Dollar tree验厂报价现在一般客户，不管大的还是小的，都需要验厂。
验厂流程是怎么样的？第1次会议，要求工厂负责人参加。审核员召开第1次会议，向工厂负责人介绍验厂目的、方法、验厂时间安排；了解工厂基本情况，包括厂房面积、人数，上下班各班次时间的安排；提出需要审核的文件资料清单；解释工人面谈的方法和选择工人的办法；回答厂方提出的疑问。之后审核员会进行现场检查,若有需要可能拍照。现场检查内容主要就是工厂硬件设施的配备、使用情况是否达标。包括生产工场、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室及医务室等，即凡是平面图上有的地方都去；了解生产运作情况、现场记录、工人活动及其他异常变化。接下来会进行文件记录检查。文件记录就是软件方面的检查，包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录。要求检查全部人事资料；至少一年的工时工资记录。
BSCI验厂审核全过程中会看到许多情况，有的情况相对比较小能够现场整改落实，有的情况比较严重的话，看到以后很有可能便会造成较后验厂审核不通过，这类情况便是“零容忍”情况，“零容忍”情况有哪些方面呢：1、职业健康与安全：对职工健康、安全和/或生命组成急切和关键威胁的职业健康与安全违规操作；2、道德败坏的商业行为：试着行贿审核员，有意在供应链中作出虚假陈述（如瞒报生产线）。BSCI验厂的全部情况务必符合上面标准才能被视作零容忍情况：审核时当众发生的情况，实际上且早已证实。因此人们在审核的时候，一定要注意这些情况，及早做好相关的准备工作。客户验厂重点内容：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
验厂常见事项问题——试用期超过规定期限： A.劳动合同长度三个月以内的，不可以约定试用期；三个月以上一年以下的，试用期一个月；一年以上三年以下的，试用期三个月；三年以上的，试用期6个月；（新劳动合同法规定） B.劳动合同长度少于6个月的，试用长度不超过15天；劳动合同长度6个月以上少于1年的，试用长度不超过30天；1年以上两年以下的，试用不超60天，劳动合同长度包括试用期；（劳动部规定） C.劳动合同6个月以上（不含6个月），试用期应是15天；合同6个月以上1年以下（不含1年），试用期应是30天；合同期1年以上2年以下（不含2年），试用期应是60天； D.劳动合同长度少于6个月的，不能规定试用期；合同长度等于或在6个月以上少于1年的，试用长度不超过30天；1年以上3年以下的，试用不超60天；合同长度等于3年或3年以上的，试用期不超6个月。 E.劳动合同少于6个月的，试用期不超过15天；劳动合同6个月以上但少于3年的，试用期不超过30天；劳动合同长度在3年以上但少于10年的，试用期不超过6个月，试用期应包括在劳动合同期限内。BSCI认证被许多欧洲品牌及零售商成员认可。杭州KOHLS验厂标准
BSCI验厂被许多欧洲品牌及零售商等1300名成员认可。江苏C-TPAT验厂流程
客户验厂种类：一般有三种：社会责任验厂、反恐验厂、品质验厂。社会责任验厂着重点是关于工厂的工资，考勤、福利方面；反恐验厂着重点是关于货物的流向的追溯及货物的存放安全条件等；品质验厂着重点是关于工厂生产质量体系的管理，整体的质量体系是否完善。客户验厂重点内容：反恐：对人员来往以及货物的流通不只要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。客户验厂重点内容：惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。江苏C-TPAT验厂流程
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